{"id":264,"date":"2026-02-04T12:06:06","date_gmt":"2026-02-04T17:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/migraciones.co\/blog\/guia-completa-para-obtener-la-visa-de-trabajo-en-colombia\/"},"modified":"2026-03-16T13:52:35","modified_gmt":"2026-03-16T18:52:35","slug":"guia-completa-para-obtener-la-visa-de-trabajo-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/migraciones.co\/blog\/guia-completa-para-obtener-la-visa-de-trabajo-en-colombia\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda completa para obtener la Visa de Trabajo en Colombia"},"content":{"rendered":"<p>\n&lt;!&#8211;meta: Conoce los requisitos, pasos y normativa oficial para tramitar la <a href=\"https:\/\/migraciones.co\/blog\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-visa-de-trabajo-en-colombia\/\" data-blog-ai=\"1\">visa de trabajo<\/a> en Colombia seg\u00fan la Resoluci\u00f3n 5477.&#8211;&gt;  <\/p>\n<p>Colombia se ha consolidado como un destino atractivo para profesionales extranjeros que buscan desarrollar su carrera en Am\u00e9rica Latina. El crecimiento de sectores como tecnolog\u00eda, energ\u00eda, comercio y servicios ha impulsado la demanda de mano de obra calificada internacional, lo que hace que conocer el procedimiento legal de obtenci\u00f3n de la visa de trabajo sea esencial tanto para trabajadores como para empleadores.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/migraciones.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/guia-completa-para-obtener-la-visa-de-trabajo-747987.jpg\" alt=\"visa de trabajo en Colombia - Migraciones Colombia\" title=\"Gu\u00eda completa para obtener la Visa de Trabajo en Colombia\" class=\"wp-image-featured\" \/><\/figure>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la visa de trabajo en Colombia?<\/h2>\n<p>De acuerdo con la <a href=\"https:\/\/www.cancilleria.gov.co\/sites\/default\/files\/Normograma\/docs\/pdf\/resolucion_minrelaciones_5477_2022.pdf\" target=\"_blank\">Resoluci\u00f3n 5477 de 2022<\/a>, la visa de trabajo corresponde a una <strong>visa tipo M (Migrante)<\/strong> otorgada a extranjeros vinculados laboralmente a una empresa legalmente constituida en Colombia. Esta visa permite residir y desempe\u00f1ar actividades remuneradas bajo un contrato laboral, cumpliendo la legislaci\u00f3n laboral y migratoria del pa\u00eds.<\/p>\n<h2>Marco jur\u00eddico aplicable<\/h2>\n<p>La expedici\u00f3n y renovaci\u00f3n de visas laborales se sustentan principalmente en el <a href=\"https:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/eva\/gestornormativo\/norma.php?i=74000\" target=\"_blank\">Decreto 1067 de 2015<\/a> y en la citada Resoluci\u00f3n 5477 de 2022 del Ministerio de Relaciones Exteriores, que detalla los tipos de visa y los requisitos generales y espec\u00edficos. Estos instrumentos normativos establecen los derechos, obligaciones y condiciones para los extranjeros que desean trabajar en Colombia.<\/p>\n<h2>Tipos de visa aplicables a trabajo en Colombia<\/h2>\n<p>El componente laboral puede encajar en diferentes categor\u00edas, seg\u00fan la relaci\u00f3n del extranjero con el pa\u00eds:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visa Tipo M \u2013 Trabajador:<\/strong> para extranjeros con un contrato de trabajo formal con un empleador colombiano.<\/li>\n<li><strong>Visa Tipo V \u2013 Prestaci\u00f3n de servicios:<\/strong> para contratistas o consultores extranjeros que desarrollan proyectos cortos.<\/li>\n<li><strong>Visa Tipo R \u2013 Residente:<\/strong> aplicable a quienes, luego de varios a\u00f1os con visa M, buscan permanencia.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Requisitos para solicitar la visa de trabajo en Colombia<\/h2>\n<p>Seg\u00fan la Resoluci\u00f3n 5477, entre los principales <a href=\"https:\/\/migraciones.co\/blog\/guia-completa-sobre-tipos-de-visa-y-cedula-de-extranjeria-en-colombia\/\" data-blog-ai=\"1\">documentos para solicitar<\/a> la visa se encuentran:<\/p>\n<ul>\n<li>Copia del pasaporte vigente con p\u00e1gina de identificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Contrato de trabajo firmado entre el empleador y el trabajador extranjero, conforme al C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo.<\/li>\n<li>Certificado de existencia y representaci\u00f3n legal de la empresa contratante.<\/li>\n<li>Demostraci\u00f3n de solvencia econ\u00f3mica de la empresa (certificaci\u00f3n bancaria o estados financieros recientes).<\/li>\n<li>Hoja de vida o t\u00edtulo profesional apostillado y traducido oficialmente al espa\u00f1ol cuando aplique.<\/li>\n<li>Pago de derechos de estudio y expedici\u00f3n de la visa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es responsabilidad del empleador garantizar que el extranjero cuente con la correspondiente <strong>c\u00e9dula de extranjer\u00eda<\/strong> y registre su visa ante <strong>Migraci\u00f3n Colombia<\/strong> dentro de los 15 d\u00edas calendario siguientes a su expedici\u00f3n.<\/p>\n<h2>Procedimiento de solicitud paso a paso<\/h2>\n<h3>1. Revisi\u00f3n de requisitos<\/h3>\n<p>Antes de iniciar el tr\u00e1mite, es recomendable confirmar que la empresa est\u00e1 autorizada para contratar extranjeros y que el cargo no se encuentra restringido por normativas especiales.<\/p>\n<h3>2. Solicitud en l\u00ednea<\/h3>\n<p>El proceso se realiza a trav\u00e9s de la plataforma del Ministerio de Relaciones Exteriores, completando el <a href=\"https:\/\/migraciones.co\/blog\/como-obtener-tu-visa-de-trabajo-en-colombia-guia-paso-a-paso\/\" data-blog-ai=\"1\">formulario electr\u00f3nico de solicitud<\/a> y adjuntando los documentos requeridos en formato PDF. Es importante asegurarse de que las copias sean legibles y est\u00e9n debidamente apostilladas.<\/p>\n<h3>3. Pago y seguimiento<\/h3>\n<p>Luego de la revisi\u00f3n preliminar, se realiza el pago del estudio de la visa. Una vez aprobada, el sistema genera el recibo para pago de derechos de expedici\u00f3n. El solicitante podr\u00e1 monitorear el estado en l\u00ednea ingresando con su n\u00famero de solicitud.<\/p>\n<h3>4. Registro y c\u00e9dula de extranjer\u00eda<\/h3>\n<p>Una vez otorgada la visa, el titular deber\u00e1 registrarla ante <strong>Migraci\u00f3n Colombia<\/strong> y obtener la <strong>c\u00e9dula de extranjer\u00eda<\/strong> si su visa tiene una vigencia superior a 3 meses. Este documento constituye la identificaci\u00f3n principal de los extranjeros en el pa\u00eds.<\/p>\n<h2>Errores comunes al solicitar la visa<\/h2>\n<ul>\n<li>No apostillar o traducir correctamente documentos emitidos en el exterior.<\/li>\n<li>Presentar contratos con fechas retroactivas o sin cl\u00e1usulas de remuneraci\u00f3n claras.<\/li>\n<li>No cumplir los plazos para registro posterior a la expedici\u00f3n.<\/li>\n<li>Desconocer que cualquier cambio de empleador o cargo requiere una nueva visa.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Duraci\u00f3n y renovaci\u00f3n<\/h2>\n<p>La <a href=\"https:\/\/migraciones.co\/blog\/visa-de-trabajo-en-colombia-guia-completa-de-requisitos-y-pasos\/\" data-blog-ai=\"1\">visa de trabajo tipo M<\/a> puede otorgarse hasta por tres a\u00f1os, dependiendo de la duraci\u00f3n del contrato. En caso de terminaci\u00f3n laboral, la visa pierde vigencia y el extranjero debe solicitar una nueva o tramitar un <em>salvoconducto<\/em> de permanencia temporal ante Migraci\u00f3n Colombia mientras regulariza su situaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Diferencias entre visa de trabajo y permiso de trabajo<\/h2>\n<p>Es importante distinguir entre la <em>visa de trabajo<\/em> y el <em>permiso de trabajo<\/em>. El primero habilita la residencia y el desempe\u00f1o de funciones laborales, mientras que el segundo es un mecanismo temporal autorizado bajo condiciones excepcionales, sin implicar una visa formal.<\/p>\n<h2>Asesor\u00eda profesional y cumplimiento normativo<\/h2>\n<p>Dada la complejidad documental y el control migratorio estricto, se recomienda contar con un abogado especializado en derecho migratorio que oriente el proceso conforme a la Resoluci\u00f3n 5477 y el Decreto 1067. La asesor\u00eda adecuada evita sanciones, cancelaciones o retrasos en el proceso.<\/p>\n<p>Si deseas conocer los pasos detallados y opciones adicionales de residencia laboral, puedes consultar la <a href=\"https:\/\/migraciones.co\/visa-de-trabajador\" target=\"_blank\">visa de trabajador<\/a> como figura oficial reconocida por las autoridades colombianas.<\/p>\n<h2>Casos especiales y excepciones<\/h2>\n<p>Existen acuerdos internacionales (por ejemplo, Mercosur y Comunidad Andina) que facilitan la obtenci\u00f3n de visas para nacionales de pa\u00edses miembros. En tales casos, los documentos y tiempos de tr\u00e1mite suelen simplificarse. Consulta informaci\u00f3n espec\u00edfica en la p\u00e1gina oficial de <a href=\"https:\/\/migraciones.co\/visa-mercosur-andino\" target=\"_blank\">visa mercosur\/andino<\/a>.<\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes (FAQ)<\/h2>\n<h3>\u00bfCu\u00e1nto tarda el tr\u00e1mite de visa de trabajo?<\/h3>\n<p>El tiempo promedio de estudio var\u00eda seg\u00fan la carga de solicitudes y cumplimiento de requisitos, pero a la fecha suele resolverse en pocos d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n<h3>\u00bfPuedo cambiar de empleador sin perder mi visa?<\/h3>\n<p>No. Cada visa est\u00e1 vinculada a un empleador espec\u00edfico. Si cambias de empresa, debes solicitar una nueva visa laboral.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 pasa si pierdo mi empleo?<\/h3>\n<p>La visa quedar\u00e1 sin efecto. Podr\u00e1s solicitar una nueva u optar por un salvoconducto mientras regularizas tu situaci\u00f3n migratoria.<\/p>\n<h3>\u00bfMi familia puede acompa\u00f1arme?<\/h3>\n<p>S\u00ed. Puedes solicitar visas de beneficiarios para c\u00f3nyuge o hijos dependientes, conforme a la Resoluci\u00f3n 5477.<\/p>\n<h3>\u00bfEs obligatorio el registro ante Migraci\u00f3n Colombia?<\/h3>\n<p>S\u00ed. Todo extranjero con visa superior a 90 d\u00edas debe registrarla y tramitar su c\u00e9dula de extranjer\u00eda.<\/p>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>Obtener una visa de trabajo en Colombia requiere atenci\u00f3n al detalle, cumplimiento legal y gesti\u00f3n oportuna. Conocer las normas oficiales, preparar los documentos correctamente y recibir asesor\u00eda jur\u00eddica especializada permite acceder de forma segura y legal al mercado laboral colombiano, garantizando una estancia regular y productiva en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprende c\u00f3mo tramitar legalmente la visa de trabajo en Colombia, sus requisitos, plazos y documentos exigidos seg\u00fan la Resoluci\u00f3n 5477.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":263,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_blog_ai_meta_title":"Gu\u00eda para obtener la visa de trabajo en Colombia","_blog_ai_meta_description":"Aprende c\u00f3mo tramitar legalmente la visa de trabajo en Colombia, sus requisitos, plazos y documentos exigidos seg\u00fan la Resoluci\u00f3n 5477.","_blog_ai_faq_schema":"{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfCu\u00e1nto tarda el tr\u00e1mite de visa de trabajo?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"El tiempo promedio de estudio var\u00eda seg\u00fan la carga de solicitudes y cumplimiento de requisitos, pero a la fecha suele resolverse en pocos d\u00edas h\u00e1biles.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfPuedo cambiar de empleador sin perder mi visa?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"No. Cada visa est\u00e1 vinculada a un empleador espec\u00edfico. 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